ഈ വേനൽക്കാലത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഒരു പുതിയ യാത്ര ആരംഭിക്കുന്നു. മെയ് 7–9 വരെ, യിവെയ് ഓട്ടോ അതിന്റെ 22-ാമത് പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ഓറിയന്റേഷൻ പ്രോഗ്രാം നടത്തി, അവിടെ ടെക്നോളജി സെന്റർ, മാർക്കറ്റിംഗ് സെന്റർ, ഹുബെയ് മാനുഫാക്ചറിംഗ് ഡിവിഷൻ, മറ്റ് വകുപ്പുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള 25 പുതിയ ടീം അംഗങ്ങൾ മൂന്ന് ദിവസത്തെ പഠന-വളർച്ചാ യാത്ര പൂർത്തിയാക്കി.
പുതിയ ജീവനക്കാരെ കമ്പനി പരിസ്ഥിതിയുമായി വേഗത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടാനും, ബിസിനസ് പ്രക്രിയകൾ മനസ്സിലാക്കാനും, അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ യാത്ര സുഗമമായി ആരംഭിക്കാനും സഹായിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, സൈദ്ധാന്തിക പരിശീലനം, സംവേദനാത്മക പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സമഗ്രമായ വിലയിരുത്തലുകൾ എന്നിവ സംയോജിപ്പിച്ചാണ് ഈ പരിപാടി സംഘടിപ്പിച്ചത്.
ആദ്യ ദിവസം, ഊഷ്മളവും ഔപചാരികവുമായ സ്വാഗത ചടങ്ങും നേതൃത്വ യോഗവും പരിപാടിയുടെ ഉദ്ഘാടനമായി.
നേതൃത്വ സംഘത്തിൽ നിന്നുള്ള ആത്മാർത്ഥമായ പങ്കുവെക്കൽ പുതിയ ജീവനക്കാരെ യിവെയ് കുടുംബത്തിന്റെ ഊഷ്മളത അനുഭവിക്കാൻ സഹായിച്ചു, മാത്രമല്ല കമ്പനിയുടെ ചരിത്രം, നിലവിലെ വികസനം, ഭാവി കാഴ്ചപ്പാട് എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് വ്യക്തമായ ധാരണയും നൽകി.
യിവെയ് ഓട്ടോയുടെ ബിസിനസ് സ്കോപ്പ്, ഉൽപ്പന്ന പോർട്ട്ഫോളിയോ മുതൽ അതിന്റെ സംഘടനാ ഘടന, നയങ്ങൾ, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം എന്നിവ വരെ, നന്നായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഓരോ സെഷനും വിലപ്പെട്ട ഉൾക്കാഴ്ചകൾ നൽകി, പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് യിവെയ് മനസ്സിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു "ആദ്യ ജാലകം" നിർമ്മിച്ചു.
ക്ലാസിൽ, പരിശീലകർ അവരുടെ അറിവ് തുറന്ന് പങ്കുവെച്ചു, അതേസമയം പുതിയ ജീവനക്കാർ ചർച്ചകളിലും ചോദ്യോത്തരങ്ങളിലും സജീവമായി പങ്കെടുത്തു, പ്രായോഗിക പഠന ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് സിദ്ധാന്തത്തെ ജോലി ആവശ്യകതകളുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചു.
പരിപാടിയുടെ അവസാനം, ഒരു സമഗ്രമായ വിലയിരുത്തൽ നടത്തി. പങ്കെടുക്കുന്നവർ ശാന്തമായും ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും പ്രതികരിച്ചു, ഉറച്ച തയ്യാറെടുപ്പിലൂടെ അവരുടെ പഠന നേട്ടങ്ങൾ പ്രകടമാക്കി.
പരിശീലനം അറിവ് കൈമാറ്റം മാത്രമല്ല, ടീം സംയോജനവും കൂടിയാണ്.
പരിപാടിക്കിടെ, സ്വാഗത അത്താഴം പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് ആശയങ്ങളും അഭിലാഷങ്ങളും പങ്കിടാൻ ഒരു തുറന്ന ഇടം നൽകി, അതേസമയം കായിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ ടീം വർക്കിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും വകുപ്പുകളുടെ തടസ്സങ്ങൾ തകർക്കുകയും ആളുകളെ കൂടുതൽ അടുപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.
പോസ്റ്റ് സമയം: മെയ്-15-2026
